Servicios de análisis de absentismo laboral
¿Sabes realmente qué dicen los datos de absentismo y salud de tu organización?
En PRECISO nacimos para cambiar eso: analizamos, priorizamos y damos sentido a los datos que ya existen y no se utilizan, para que trabajen a tu favor.
Convertimos datos en decisiones que mejoran la vida de las personas en sus trabajo.
Servicios de análisis de absentismo laboral
¿Sabes realmente qué dicen los datos de absentismo y salud de tu organización?
En PRECISO nacimos para cambiar eso: analizamos, priorizamos y damos sentido a los datos que ya existen y no se utilizan, para que trabajen a tu favor.
Convertimos datos en decisiones que mejoran la vida de las personas en sus trabajo.
Nuestros Servicios
En PRECISO te ayudamos a decidir a través de una hoja de ruta, basada en datos y adaptada a tu realidad.
1. Diagnóstico estratégico del absentismo
Analizamos todas las fuentes disponibles de absentismo en tu empresa —de forma completamente anónima y agregada— para transformar la complejidad en decisiones accionables.
Calculo del coste real del absentismo y presentismo
Identificación de los factores de riesgo que generan más pérdidas
Localización de colectivos o puestos que concentran el problema
Creación de un planteamiento claro y personalizado, con escenarios y tendencias
2º - Diseño del Plan de Reducción de Absentismo
Con los datos analizados en la fase anterior, diseñamos un plan de acción personalizado y estratégico. Priorizamos aquellas medidas que realmente marcan la diferencia, tanto para tu equipo como para tu negocio.
Definición de las acciones más viables para tu organización: aquellas que impactan tanto en las personas como en el negocio
Selección de propuestas más efectivas según la evidencia científica
Búsqueda de iniciativas con mayor ahorro económico
Preciso: Decisiones con evidencia e impacto
Transformamos datos en decisiones
Diseñamos planes adaptados a tu empresa
Te ayudamos a controlar el coste en absentismo
Creamos una estrategia clara con respaldo científico
Beneficios
Un análisis económico riguroso del absentismo y su impacto en tu organización. Que determina un plan de bienestar alineado con las necesidades reales de tu equipo y tus objetivos.
Una hoja de ruta clara, priorizada y fácil de ejecutar.
Un criterio objetivo para invertir en bienestar con eficacia e impacto.